Время событий - 2005 год. Был у меня друг. Давний, почти с детства. Мог помочь покрасить стену, дать денег в долг, выпить за компанию…только работать не любил, наш босс меня часто просил отработать его район перед проверкой, сделать за него отчеты и пр. Друг ведь…
В общем, ситуация: работали мы вместе, на одинаковых должностях, торговыми представителями в иномарчатой компании. Этот друг решил уволиться и податься в бизнес (на деньги своего тестя) и открыл на пару с умным и успешным предпринимателем оптовую контору. Только тот предприниматель работал, а друг…все, как всегда. Фирма закрылась через несколько месяцев, предприниматель забрал свою долю и вложил в свой основной бизнес, в итоге потерял только время и уважение к моему другу.
Что касается друга – пометался тот по знакомым, друзьям, никто его брать на работу не захотел. Через несколько месяцев безуспешных попыток устроиться пришел он ко мне, а я на тот момент уже региональный менеджер.
«Возьми меня обратно, мы же друзья, не подведу» - его слова почти дословно. Ну ок, взял его с условием: работать честно, выполнять все обязанности, если не будешь справляться – уволишься сам.
Результат оказался неприятным, но вполне ожидаемым: работа на его территории была полностью похерена, человек часто тупо сидел дома вместо работы, на мои вопросы из разряда «чёзанах?» после проведения проверки на его территории, я слышал что-то типа «да ладно тебе, никто же не узнает!». Короче, сказал ему написать «по собственному», дал время найти работу и начал искать нового торгового на эту территорию.
Через пару дней звонит мне из головного офиса начальник отдела персонала и начинает задавать странные вопросы по поводу моего друга. Как оказалось, этот «друг» написал на меня письмо-донос на имя директора, отправил его по электронной почте, добавив в копию все руководство без исключения. Основным тезисом этого письма было «он заставляет меня работать». Персональщик ржёт, говорит, никогда такого не видел, чтобы жаловались на начальника за принуждение к выполнению своих должностных обязанностей. Итог – увольнение друга (слово «друг» уже в кавычках…).
А мораль проста: с друзьями работать можно. На друзей можно и нужно положиться. Друг не подставит и не украдёт. Только не нужно путать друзей с токсичными мудаками-халявщиками, которые привыкли только брать и использовать тебя в своих интересах.
А тот мой «друг», насколько я знаю, сейчас работает ночным сторожем.
Свежие комментарии